今年国庆节，多所高校选择不调休，即按照正常的教学安排进行，而不是根据国庆节的放假规定进行调整。这种做法引起了不少人的关注和讨论。

对于高校来说，国庆不调休的做法有其必要性，高校的教学安排通常是根据教学计划进行的，国庆节期间，很多学校会有一些特殊的教学安排，比如实验、实习等，这些安排往往需要学生和教师都参与其中，如果国庆节放假，就会打乱这些教学计划，影响教学质量，国庆节期间，虽然学生和教师都有休息的需求，但高校的教学资源仍然需要得到充分利用，如果放假，不仅浪费了教学资源，还可能影响学校的正常运转，对于一些需要连续进行科研工作的学校来说，国庆节不调休可以保证科研工作的连续性，有利于科研成果的取得。

国庆不调休也会带来一些负面影响，对于学生来说，连续的学习和实验可能会增加他们的学习压力和身体负担，对于教师来说，长时间的授课和科研也会对他们的身体健康造成一定的影响，如果学校没有合理安排国庆节期间的教学和科研工作，还可能会引发一些不必要的矛盾和纠纷。

对于高校来说，国庆不调休需要谨慎对待，学校应该根据自身的情况和学生的需求，合理安排国庆节期间的教学和科研工作，学校也应该关注学生和教师的身心健康，避免过度劳累和压力过大。

除了高校之外，其他教育机构和中小学也应该考虑国庆不调休的做法，虽然这些机构的情况与高校有所不同，但它们也可以从中汲取经验教训，合理安排教学和放假时间。

对于中小学来说，国庆节不调休可以保证教学计划的顺利进行，中小学的教学安排通常更加紧凑，国庆节期间如果放假，就会打乱教学计划，影响教学质量，中小学可以考虑在国庆节期间进行一些特殊的教学安排，比如组织学生进行实验、实习等实践活动，这样可以让学生在实践中学习知识，提高学习兴趣和效果。

对于其他教育机构来说，国庆节不调休也可以带来一些好处，这些机构通常需要进行一些连续性的科研工作或者实验项目，如果放假就会影响科研工作的连续性和实验项目的进度，这些机构可以考虑在国庆节期间继续进行科研工作或实验项目，以保证科研成果的取得和实验项目的顺利进行。

国庆不调休的做法有其必要性，但也需要谨慎对待，学校和教育机构应该根据自身的情况和学生的需求，合理安排国庆节期间的教学和科研工作，学校和教育机构也应该关注学生和教师的身心健康，避免过度劳累和压力过大，只有这样，才能让国庆节成为一个既有意义又愉快的节日。